Analista de RH- Foco em Treinamento e Desenvolvimento
Vivência na área de Treinamento.
Ensino Superior em Pedagogia, Psicologia ou Gestão de RH.
Pós-graduação será um diferencial.
Pacote Office.
Power Point avançado. Criação de gráficos em Excel.
Habilidade:
Criar, desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, para todos os níveis de cargos.
Atuação:
Planejar, desenvolver, implementar e coordenar programas, projetos e campanhas de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a qualificação dos profissionais e alcance dos resultados da Empresa.
Favor encaminhar currículo com Pretensão Salarial
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA gustavo@afamar.com.br MENCIONAR NO ASSUNTO O NOME DO CARGO EM QUESTÃO.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.