Pré-requisitos:
* Formação superior completa ou cursando em áreas correlatas;
* Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção por competência, Lançamento e fechamento de ponto eletrônico, folha de pagamento, homologação e demais rotinas da área;
* Conhecimento em ferramentas do pacote office e internet;
Responsabilidades/Atividades:
* Executar tarefas relacionadas à administração de pessoal;
* Preparar e calcular a folha de pagamento, recisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades;
* Auxiliar nas diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios;
* Treinamento e desenvolvimento;
* Recrutamento e Seleção.
Os interessados deverão enviar seus currículos no corpo do e-mail (com
pretensão salarial) para: ftougeiro@adecco.com.br
