RIO - De olho nas férias de julho e no início da temporada 2011-2012, parques de diversão e aquáticos e hotéis já iniciaram seus processos de contratação. Há oportunidades não só no atendimento ao público, mas também nas áreas administrativa, financeira e de manutenção, entre outras. O Playcenter, em São Paulo, está com processo seletivo aberto de 200 profissionais que trabalharão como temporários a partir das férias de julho. Já o parque aquático Wet’n Wild, localizado em Itupeva, também em São Paulo, oferece 320 novas oportunidades de trabalho para a temporada 2011/2012, que começa no fim de agosto. No Rio de Janeiro, o JW Marriott Hotel está com vagas em aberto para preenchimento imediato. Playcenter No Playcenter, as oportunidades são nas seguintes áreas: alimentos e bebidas, operador de brinquedos, apoio operacional, conservação e limpeza, segurança e jogos. O contrato de serviço é de julho a dezembro, com possibilidade de efetivação. Para se candidatar, basta ser maior de 18 anos. Não é preciso ter experiência na área. Também não é exigido nível de escolaridade para o cargo de conservação e limpeza. Já para os outros cargos, é preciso ter ensino médio. Além disso, é necessário ter disponibilidade de horário e para trabalhar nos fins de semana. Os interessados devem enviar currículo até o fim deste mês para o e-mail recrutamentoeselecao@playcenter.com.br.
Wet´n Wild
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Os profissionais selecionados serão chamados para entrevista no local e, em alguns casos, serão realizados exames práticos e treinamento, como para o cargo de salva-vidas. Os interessados nas vagas para salva-vidas deverão comparecer, munidos de documentos de identidade, nos seguintes endereços: Tênis Clube de Campinas (Rua Coronel Qurino, 1.346 – Cambuí), no dia 28, das 9h às 15h; no Complexo Esportivo Bolão (Rua Rodrigo Soares de Oliveira, s/n, na piscina olímpica), em Jundiaí, no dia 29, das 9h às 15h; e em Vinhedo, no Parque Municipal de Vinhedo (Estrada da Boiada, s/nº), também no dia 29, das 10h às 15h. Para as demais vagas, os currículos devem ser encaminhados para o Wet’n Wild pelo e-mail rh@wetnwild.com.br ou para a Caixa Postal 2101 – CEP: 13.201-973 – Jundiaí – SP. Somente serão aceitos currículos enviados até o dia 15/08/11. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: (11) 4496-8000.
JW Marriot Hotel No Rio de Janeiro, o JW Marriott Hotel, localizado na Praia de Copacabana, busca supervisor de manutenção, sushimestre e estagiários de turismo ou hotelaria e engenharia civil ou arquitetura. Para se inscrever o candidato deve enviar o seu currículo para o e-mail mhrs.riomc.talentos@marriott.com, informando no assunto a vaga a qual está se candidatando. Veja abaixo o perfil de cada posto oferecido pelo hotel:
— Supervisor de manutenção , com formação em técnico de edificações, ou cursando engenharia civil a partir do 2º período. Para essa posição, é necessário ter experiência em manutenção predial (preventiva e corretiva), com acompanhamento em obras desde a construção até o acabamento. Também pede-se perfil detalhista em trabalhos de fino acabamento em predial e shoppings. Inglês avançado e pacote Office.
— Sushimestre , com formação técnica ou graduação completa em gastronomia, e desejável cursos especializados em sushi. Para essa posição, é necessário ter sólido conhecimento em cozinha quente, sushi e liderança de equipe. Inglês intermediário.
—Estagiários de turismo / hotelaria , cursando a partir do 2º período no turno da noite, e com disponibilidade para estagiar no turno da manhã. Necessário conhecimento em pacote Office e inglês avançado.
— Estagiários de engenharia civil / arquitetura , cursando a partir do 3º período, com disponibilidade para estagiar com carga horária de seis horas. Necessário conhecimento em pacote Office, Auto Cad e inglês avançado.
