Imagine aprender uma profissão na prática, desde o início, e ainda ter a possibilidade de efetivação ao fim do processo. Isso é possível por intermédio do Programa Jovem Aprendiz, que insere no mercado de trabalho quem tem de 14 a 24 anos e está matriculado na escola. Muitas são as grandes empresas que oferecem vagas durante o ano.
Crédito: Fabiano Rocha
Um dos exemplos é a prestadora de serviços terceirizados Nova Rio, que tem 205 participantes no programa. Durante dois anos, eles passam por todos os setores da empresa, como departamento pessoal, administração, treinamento, compras, operacional e recrutamento. Uma vez por semana, os aprendizes fazem o curso de Técnicas Administrativas no Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
Formado há cinco meses, Michel de Lima, de 20 anos, foi efetivado na empresa como auxiliar de escritório, com salário de R$ 700. Ele ressalta que a diferença dos tempos de aprendiz para o momento atual é o aumento da responsabilidade.
— Agora desempenho funções mais importantes, tenho que ter mais atenção. Passar pelo programa de aprendizes foi o que me fez decidir o que realmente queria fazer. Vou fazer faculdade Administração — diz.
Na Alterdata, é possível conseguir uma vaga por meio de duas iniciativas: o Programa Jovem Aprendiz e o Aprendiz Nota 10. O primeiro oferece cinco vagas. O segundo seleciona três jovens de 16 anos que estejam matriculados em escolas públicas. Nos dois casos, os novos funcionários passam por todas as áreas da empresa e podem ser efetivados.
EMPURRÃO PARA ESCOLHA DA CARREIRA
O Grupo Pão de Açúcar forma futuros panificadores e especialistas em laticínios no Núcleo Avançado de Tecnologia de Alimentos (Nata), em São Gonçalo, na Região Metropolitana do Rio. A co-gestora do projeto, Denise Narretti, explica que, durante três anos, jovens de 15 a 17 anos aprendem todos os processos e saem com estágio garantido:
— Esses jovens são prováveis futuros funcionários. Mas investimos em formação, mesmo que sigam outros caminhos.
Aluno do segundo ano de Laticínios e Derivados, Matheus Cordeiro Tavares, de 16 anos, viu uma chance de mudar de vida.
— Aprendemos tudo, de limpeza a fabricação. Posso tentar uma vaga em várias áreas — diz.
SERVIÇO
Lei
Segundo a legislação, as empresas de médio e grande porte devem empregar aprendizes, que podem representar de 5% a 15% da força de trabalho. Os aprendizes contam com um contrato de trabalho validado pela legislação com salário e benefícios. Eles também gozam dos mesmos direitos trabalhistas dos outros empregados, como férias e 13º salário. Porém, o trabalho do aprendiz não pode passar de dois anos.
Nova Rio
A empresa mantém sempre 205 jovens contratados por meio do Programa Jovem Aprendiz. Os candidatos passam por um processo seletivo que inclui uma redação e uma entrevista pessoal. Os interessados podem se inscrever na sede na empresa, na Rua Licínio de Cardoso 436, em São Francisco Xavier, na Zona Norte do Rio. O telefone é (21) 3461-8555.
Pão de Açúcar
Para participar do processo seletivo para uma das vagas do Núcleo Avançado de Tecnologia de Alimentos (Nata), é preciso se inscrever pelo site da Secretaria estadual de Educação (www.educacao.rj.gov.br). A escolha dos futuros aprendizes é feita em duas etapas, como um vestibular. É possível escolher entre o curso de Panificação e o de Laticínios e Derivados.
Alterdata
Alterdata
A empresa conta com dois meios para admissão de aprendizes: por meio do Programa Jovem Aprendiz e do Aprendiz Nota 10. No caso do primeiro, são cinco vagas para estudantes entre 14 e 24 anos. Os interessados devem mandar e-mail para recrutamento@alterdata.com.br. Para o segundo programa, estão abertas três vagas. Para concorrer, é preciso ser aluno da rede pública de Teresópolis, na Região Serrana do Rio.
Cedae
Os jovens recebem salário de R$ 450, auxílio-refeição, vale-transporte, FGTS, férias, 13 salário e seguro de vida. Eles têm uma jornada de trabalho de seis horas diárias. A segunda turma acaba de formar 60 profissionais. As inscrições são feitas pelo RioSolidário. Os telefones são (21) 2334-3910 e 2334-3916.
Correios
A Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) seleciona as primeiras turmas de aprendizes. As provas da seleção acontecem na segunda-feira (15). Cerca de 500 mil candidatos se inscreveram para disputar as 4.355 oportunidades, distribuídas por 116 localidades. O resultado será divulgado no dia 29 de novembro.
Riachuelo
A loja de departamentos também seleciona aprendizes. Os interessados devem entrar no site www.riachuelo.com.br.
